La Biblioteca Pública de Kent County

La Política y Procedimientos de Conducta

Esta política recomienda los procedimientos para asegurar la seguridad de los clientes y el personal de la biblioteca. Nuestro objetivo en la creación de este documento es para tener un sitio agradable y seguro.

Definición de la Conducta Perjudicial

La conducta perjudicial es conducta que viola o limite los derechos de otros que usan la biblioteca.

Normas Específicos

La Biblioteca Pública de Kent County tiene una política de la disciplina para hacer frente a conducta perjudicial. Para hacer cumplir esta política, todo el personal tiene estas normas para implementar los procedimientos de la biblioteca con los clientes de la biblioteca.

• Primero, el personal informe al cliente que él/ella está violando las reglas de la biblioteca.
• El segundo vez que el personal se enfrenta el cliente, el personal informe el cliente de las consecuencias de sus acciones, que es, él/ella necesita salir la biblioteca.
• Finalmente, si el cliente no cumple a los avisos, él/ella necesita salir la propiedad de la biblioteca. Si el individuo no para la conducta perjudicial, el personal puede llamar a la policía.

A la discreción del director de la biblioteca, delincuentes frecuentes prohibirían a usar la biblioteca. Por ejemplo, una ofensa segunda puede recibir una prohibición por una semana, y una ofensa tercera puede recibir una prohibición por un mes con una carta que documenta la ofensa. Para minores, las cartas están enviadas a sus padres. El director puede usar su discreción para prohibiciones más largas en casos más serios.

La Conducta Violenta

La Biblioteca Pública tiene no tolerancia para la conducta violente. Los clientes que exhiben la conducta violente será preguntado para salir la propiedad de la biblioteca inmediatamente. Si es necesario, llamemos la policía.

En el evento de un incidente, presentamos un informe al bibliotecario de servicios públicos.

Approved by the Board of Library Trustees, October 22, 2001
Translated into Spanish by Library Staff, June 2006